国家安全生产法第49条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品”。按规范穿戴好劳保用品，也是职工上岗前的必要环节和必备条件。比如，戴好安全帽，穿好工作服和工作鞋，系紧鞋带，系好安全带，戴好护目镜，电焊手套等等。这也是企业安全制度中的重要规定。 众所周之，不戴安全帽易被坠物击中头部，安全帽不系带子，弯腰低头作业时易掉落，失去安全保护作用；不戴护目镜易被钢水或氧化铁皮烫伤眼睛；不穿工作鞋易被地面尖物戳伤或高温残钢烫伤，砸伤；特殊工种不穿绝缘鞋易发生触电事故。劳保用品具有较强的防御伤害的作用。其正确穿戴与否，或穿与不穿，其结果有着明显的不同。不正确穿戴就起不到应有的保护作用；不按规范穿戴，作业中人身安全就无法得到保障。 没有穿戴劳保用品习惯的人确实为数不少。为啥没养成这个习惯呢？

原因有三： 

其一是安全意识不强，总有一种侥幸心理； 

其二是觉得穿戴劳保用品笨重麻烦，特别是夏天，室外温度很高，不如穿“便衣”干活舒服； 

其三是对劳保用品的保护作用认识不足，个别职工认为劳保用品不过是一种行业的象征，样子货已。其实不然，某企业曾发生一起油桶爆炸事故，当时在场的职工都有不同程度的烧伤、烫伤，只有一名职工安然无恙，正是因为他穿的劳保工作服起了关键作用。 多年来，尽管企业每年都投入大量的资金购置劳保用品，但一些职工不愿意穿戴，甚至变卖换钱，致使企业发生一些“不该发生的事故”，不仅给企业造成经济损失，而且给职工自身带来了痛苦。 实践证明，我们绝不可轻视劳保用品的作用，低估它的安全保护能力。因此我们要切实转变观念，从思想上真正重视劳保用品的功效效，在行动上杜绝不穿戴或不正确穿戴劳保用品的习惯性违章行为。使劳保用品真正成为职工在安全生产中的保护神，从而避免工伤事故的发生。